公积金，全称为住房公积金，是职工个人和单位共同缴存的长期住房储蓄，根据《住房公积金管理条例》，单位和在职职工都应按时、足额缴存住房公积金，这项制度旨在帮助职工解决住房问题，提高居住条件，在职单位是否都有公积金呢？让我们一起来探讨这个问题。
公积金的缴存情况
根据规定，在职单位应当为职工缴存住房公积金，这意味着，如果你是一名在职职工，你的单位应当按照规定为你缴存公积金，公积金的缴存比例通常由地方政府规定，不同地区可能有所不同，单位和个人的缴存比例总和不低于5%，不高于12%。
公积金的用途
公积金不仅可以用于购买、建造、翻建或大修自住住房，还可以用于支付房租、偿还住房贷款本息等，职工退休、离职或出国定居时，可以提取公积金账户内的余额，公积金对于职工来说是一项重要的福利。
公积金的查询与投诉
如果你怀疑你的单位没有为你缴存公积金，可以通过以下几种方式进行查询和投诉：
- 登录当地住房公积金管理中心官网或使用官方APP查询公积金缴存情况。
- 直接联系单位的人力资源部门，了解公积金缴存的具体事宜。
- 如果发现单位未按规定缴存公积金，可以向当地住房公积金管理中心投诉。
问答环节
以下是关于在职单位公积金的三个常见问题及答案：
- 问：单位不缴存公积金怎么办？
答：可以向当地住房公积金管理中心投诉，要求单位补缴。 - 问：公积金缴存比例是多少？
答：单位和个人的缴存比例总和不低于5%，不高于12%，具体比例由地方政府规定。 - 问：离职后公积金如何处理？
答：离职后，职工可以选择提取公积金，或者将其转移到新的工作单位继续缴存。
了解在职单位公积金的相关政策和规定，对于维护自己的权益至关重要，希望这篇文章能帮助你更好地理解公积金制度，并在必要时采取行动保护自己的权益。
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希望本篇文章《在职单位有公积金吗？》能对你有所帮助！
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